L'azienda conta 260 dipendenti, ma una buona parte di essi sono in cassa integrazione e attualmente lavora col solo stabilimento di Terontola.
Il bando per la vendita è stato pubblicato sul Financial Times e il termine per la presentazione delle manifestazioni di interesse è stato fissato al 15 dicembre; a esso seguiranno le offerte vincolanti per le quali dovrà essere garantita una fideiussione del 10 per cento.
Per stilare una "classifica" fra coloro che si faranno avanti sono stati fissati alcuni parametri: fino a 50 punti per l'offerta economica, fino a 30 punti per chi riassumerà più dipendenti (attualmente sono 260, di cui buona parte in cassa integrazione), fino a 20 punti per chi dà più garanzie di sviluppo e ulteriori assunzioni.
Nel bando si prevede anche l'obbligo per chi acquisterà di non spostare l'attività nei primi due anni dall'acquisto, nè alterare i livelli occupazionali.